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Drei mögliche Wege, je nach Profil: die Chancenkarte (Punkte-Visum, ohne vorheriges Jobangebot), die Blaue Karte EU (Abschluss und hohes Gehalt), oder ein direktes Jobangebot. DeinWeg hilft dir, deinen Weg zu erkennen und deine Suche zu strukturieren.
- nötig für die Chancenkarte (Abschluss, Erfahrung, Sprache, Alter …)
- Gehaltsschwelle Blaue Karte EU, allgemein (2025)
- Anerkennung des Abschlusses (anabin / ZAB) für diesen Weg
Chancenkarte, Blaue Karte EU oder direktes Jobangebot
Die Chancenkarte (seit 2024) ist ein Punkte-Visum zur Jobsuche: ohne vorheriges Angebot, 12 Monate gültig (verlängerbar), mit dem Recht, während der Suche bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten. Die Blaue Karte EU richtet sich an Absolventen mit einem gut bezahlten Jobangebot. Das klassische Jobsuche-Visum (§ 20) existiert noch, wurde aber weitgehend durch die flexiblere Chancenkarte ersetzt.
Chancenkarte: Punktesystem nach Abschluss, Erfahrung, Sprachniveau (mindestens A1 Deutsch oder B2 Englisch), Alter und Mangelberufen.
Blaue Karte EU: reduzierte Gehaltsschwelle für Mangelberufe (IT, Ingenieurwesen, Gesundheit, Bau) und junge Absolventen.
In beiden Fällen ist die Anerkennung deines Abschlusses (über anabin oder die ZAB) verpflichtend, anders als bei der Ausbildung.
Drei Wege – und der, der zu dir passt.
Die Entscheidung, für die du hier bist, auf einen Blick.
Chancenkarte
- Voraussetzung
- Mindestens 6 Punkte, Deutsch A1 oder Englisch B2
- Was er erlaubt
- Vor Ort suchen, bis zu einem Jahr
- Mindestgehalt
- Etwa 13 092 € Lebensunterhalt pro Jahr
Blaue Karte EU
- Voraussetzung
- Anerkannter Abschluss und Vertrag
- Was er erlaubt
- Sofort arbeiten, Familie inklusive
- Mindestgehalt
- 48 300 € – oder 43 759,80 € im Engpassberuf
Visum § 20
- Voraussetzung
- Anerkannter Abschluss, ohne Vertrag
- Was er erlaubt
- Vor Ort suchen, bis zu sechs Monate
- Mindestgehalt
- Lebensunterhalt nachweisen
Die Anerkennung des Abschlusses ist hier keine Option
Anders als bei der Ausbildung verlangt der Weg Fachkraft eine formale Anerkennung deines Abschlusses über anabin oder eine ZAB-Zeugnisbewertung (≈ 208 €). Das ist oft der langwierigste Schritt im Prozess. Wir starten ihn so früh wie möglich mit dir.
Eine Frage zu deinem konkreten Fall?
Schreib uns: Wir sehen uns dein Profil an und sagen dir ehrlich, was möglich ist.
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Was angekündigt ist, liegt auch bei – in der genannten Reihenfolge.
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Häufige Fragen zur Fachkräfteeinwanderung
Was ist der Unterschied zwischen Chancenkarte und Blauer Karte EU?
Mit der Chancenkarte kannst du ohne vorheriges Jobangebot vor Ort nach einer Stelle suchen, nach einem Punktesystem. Die Blaue Karte EU setzt ein bereits unterschriebenes Jobangebot voraus, mit einem Gehalt über einer jährlich festgelegten Schwelle.
Muss ich einen anerkannten Abschluss haben, um zu gehen?
Ja, die Anerkennung deines Abschlusses (über anabin oder eine ZAB-Zeugnisbewertung) ist für diesen Weg verpflichtend, anders als bei der Ausbildung, wo sie nicht verlangt wird.
Darf ich während der Jobsuche mit der Chancenkarte arbeiten?
Ja, bis zu 20 Stunden pro Woche, sowie zweiwöchige Probearbeitsphasen bei einem möglichen Arbeitgeber.
Welches Deutschniveau wird verlangt?
Die Chancenkarte verlangt mindestens das Niveau A1 in Deutsch oder B2 in Englisch. Die Blaue Karte EU schreibt keine feste Sprachschwelle vor, aber ein gutes Niveau erleichtert die berufliche Integration erheblich.
Wie viel kostet die Anerkennung meines Abschlusses?
Die Abfrage bei anabin ist kostenlos. Eine ZAB-Zeugnisbewertung kostet etwa 208 €, mit einer gesetzlichen Bearbeitungsfrist von 3 Monaten (4 Monate für Gesundheitsberufe).
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